一、关键时刻，肯跟你谈利益的朋友，往往比“跟你讲感情的朋友”更值得相信。
整天谈感情的朋友，一到关键时刻就掉链子了。只谈利益的朋友，干脆利落、方便快捷。
前段时间有个老板跟自己朋友合伙做项目，那个朋友有资源、有资金，这个老板出方案，负责落地执行。
一拍即合就开始启动了，结果碍于朋友之间关系好，合同也没签，都是口头承诺，很多细节和大方向，也没有白纸黑字写清楚。
就一句“是朋友，重感情”到最后面对利益时，害得连朋友都没得做，亲兄弟还得明算账，
这也是为什么我要把工作和生活分得很清晰，工作时不给任何人留情面，生活时从不谈工作。
二、说话直的人，通常是对事不对人；而素质低的人，通常是对人不对事。如果你遇到对方是客观看待问题，就事论事，不对人而是对事，那这种人很适合共事或是合作。
而你遇到说什么都是指向某个人，而没有客观看待这个事时，这种人也可能经常在背后对某个人议论纷纷，尽早远离对人不对事的人。
三、不管什么时候，都不要跟层次不同的人纠缠和争辩。道不同不相为谋，有些人天生就跟你不是一条道的，既然层次不同，不必纠缠。
如果说什么伤害到你了，也没必要反驳，也不需要理会。还是我经常说的留个眼神，飒气转身离场。
四、别跟身边人暴露自己有多累、有多辛苦，无论处于什么角色，任何人都不容易。
无论这个人多有钱、多能装，在我们看不到的背后，一定也有他的苦衷和不容易。
所以你不要觉得自己工作有多幸苦、带娃儿有多不容易，你要想想还有比你更苦难的人。
谁又不是把最好的一面留给了外人，当你心酸和无奈痛苦的时候，你会发现只有自己能把自己救上岸，靠谁都没用。
就好比你看我的文章会受到一些启发，但真正能悟到还得靠自己。
五、出门在外，不卑不亢，敢于主动提出要求，反而让更多人尊重你。
有些咨询我该如何跟领导处好关系的，很多都是靠送礼来讨好对方，获取信任和好感，好像这是中国人一贯作风。
但除了这点之外，希望大家都能保持自己的原则和底线。
面对领导时，在工作上有更好的建议和冲突，要敢于提出来；
面对朋友发出的邀请，不想去的时候要敢于拒绝；并主动提出自己的见解和要求。
你会发现不仅节省了精力和时间，小人都不敢来惹你，因为他发现你不好惹。
六、想轻易获得别人的信任和好感，就是“多赞美和多夸奖他”，而且对方越在意什么就越夸赞对方什么。
这招适合用在跟对方不太熟，或是刚见面、或是要达成合作之间的关系。
你想让对方获取你的好感和信任，达到任何目的，最好的办法就是商业互捧。
他越在意什么，你就换着花样夸什么，把情绪价值给到位，最终达到你想要的目的就好。
七、任何时候，都不要刻意去试探和考验人性，并且永远选择相信人性，而不是人品。
在工作上，哪怕有好心人要来帮忙的，我都会给对方明算帐，钱一定要给够，给到对方心坎儿里去，他才愿意心甘情愿帮你干活。
那些嘴上说自己不在乎钱的人，在利益面前，大多都会原形毕露。
人性是不可控的。这世界上99%以上的人，都经不起刻意的试探和考验。
人品是可以刻意伪装的，所以不要给任何人添加滤镜，不到关键时刻，你根本分不清楚对方是人是鬼。
生活中的强者和智者，永远都是选择相信人性，而不是人品。很多人其实都是戴着面具生活，而你看到的只是对方想让你看到的。
八、当自己实力不够强的时候，不要去强出头，千万不要又当又立。
客观的讲，现在很多人真的是又当又立。举个例子吧，咨询我的很多老板年级偏大，都是以前赚过大钱的人，发现自己的能力，已经跟不上目前的时代了，所以寻求我们的帮助。
了解情况时，他们总会带着虚荣和自尊心，刻意要把自己的公司说得多么高大上。
我想说，我们是来解决问题，就得知道真实情况，而不是听些虚头巴脑的东西。
所以我经常把对方虚荣心给撕碎，直接当面讲：“你即想寻求我们的帮助，就要敢于放下自己的身段告诉真实情况，虚心配合。”
而不是又不愿意放下身段，又想寻求帮助解决问题，那就是妥妥的又当又立。
就好比情侣之间，假如你作为男人，目标就是想找个富婆，那你就要放下男人的面子和自尊，给富婆提供满满的情绪价值，不然富婆凭什么找你呢。
九、别人对你稍微好一点，你就掏心掏肺的毛病，一定要改掉。任何人对你的好都是有目的的，所以在他人对你好时，请好好衡量一下，再决定要不要掏心掏肺。
不要别人给你一颗糖，你就掏心掏肺什么都给出去了，这种做法只会让你吃亏吃到饱。
最后：只要牢记以上几点，可以让你在生活、职场，还是在其它的任何人际关系中，都能少踩很多坑。
凡事涨个心眼，学会多深度思考，再做决定。
